11月16日，*九届中国管理**论坛暨*十二届中国管理模式**奖颁奖盛典在杭州举行。本次论坛围绕“长期主义 价值共生”的主题，以主旨演讲、洞察发布、圆桌论坛等多种形式解密中国基业长青、与时俱进的管理密码，探讨数字时代中国管理模式的内涵和外延，助力中国管理模式不断升级进步，为与会者奉上了一场理论与实践的**管理盛宴。在圆桌论坛环节，均胜集团副总裁郭志明表示，处理好各利益相关方的关系，对企业的成功有非常重要的意义。

郭志明表示，均胜集团的名字“均胜”的意思就是大家都胜，这也是均胜创立之初的初心。他认为，作为一个新生的一家有思想、有想法的企业，如何在夹缝中找到发展之路，处理好各利益相关方的关系，对企业的成功有非常重要的意义。

在随后的发言中，郭志明通过公司在经营过程中的事例阐释了公司的价值、股东的价值和客户的价值之间如何达到共赢和价值共生，以及企业和员工如何达到价值共生。

在谈到行业和企业的未来发展时，郭志明表示，较近几年面临颠覆性变化，汽车的电动化、智能化、网联化、共享化，这些变化对汽车来说是革命，对作为汽车做核心供应商的企业来说也是革命。面对新技术的蜂拥而至，面对未来的汽车新时代变化，均胜已经在这方面做了技术和组织上的准备，希望能够走好这一步。